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          品牌黨建凝聚發展合力——大平礦機電二隊抓黨建促發展側記

          來源:鄭煤通信公司      作者:吳亞敏      發布日期:2020-06-24   字號:T|T

          “開展這樣的黨日活動,我不僅學習了理論,還學會了用切割機,增長了本領,短短的一天時間,看到修理好的工具、配件,滿滿的成就感……把黨日活動與技術提升結合起來這樣的形式我喜歡!”近日,在大平礦機電二隊的主題黨日結束后,該隊黨員趙德超自豪地說。這是該隊創新黨日活動的一個縮影。

           

          今年以來,大平礦機電二隊黨支部按照“鞏固提升年”工作要求,圍繞發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用這一主題,大膽探索,勇于實踐,通過嚴抓隊伍建設,不斷夯實管理基礎,創特色、建亮點來凝聚支部發展合力,推動各項工作健康有序發展。

           

          細管理、夯基礎,描繪“標準畫像”

           

          “黨建工作不是一個籠統的概念,是一項非常具體的工作,舞臺很大,我們支部現在要做的就是按照礦黨委的安排部署,依照先進黨支部的做法‘比葫蘆畫瓢’,逐漸規范標準,然后結合我們的實際摸索出一套屬于自己的工作方法……”談到支部建設,機電二隊黨支部書記景云鵬娓娓道來。

           

          年初,大平礦黨委提出了“1234”黨建工作法,“1”是指一個支點,即礦黨建工作要以支部建設為“支點”;“2”是指雙向融合,即支部戰斗堡壘作用要與安全生產“雙向融合”,黨員先鋒模范作用要與技術骨干、模范職工的作用“雙向發揮”;“3”是指三個品牌,即支部黨建工作與創建安全品牌、創效品牌、文明品牌相結合;“4”是指評價支部工作的四個方面,即安全生產工作業績,黨員職工隊伍建設,支部、黨員作用發揮以及黨建基礎工作開展。

           

          為認真貫徹落實“1234”黨建工作法要求,機電二隊黨支部嚴格按照礦黨委制定的工作要點,描繪“標準畫像”,穩住支部這個“支點”。在用《黨章》黨規黨紀及黨的路線方針政策等抓好黨員理論武裝的同時,注重結合實際強基固本,將支部14名黨員分為兩個黨小組,在5個生產班組中開展黨員包班組活動,在井下14變電所、21中部變電所等固定崗位設置黨員安全先鋒崗,用黨員的先鋒模范作用帶動身邊職工群眾遵章守紀、標準作業。同時,不斷強化黨員隊伍建設,從制定理論學習計劃到細化主題黨日活動安排,不斷嚴肅黨員組織生活;從開展黨員身邊無事故到設立黨員突擊小組,將黨建工作切實融入到安全生產工作中;從黨員職工結對子到黨員包班組,充分發揮組織的戰斗堡壘作用,凝聚發展合力。

           

          創特點、建亮點,激活“一池春水”

           

          “黨員每周下井要發現一項問題,開始容易,不能每次下井都發現隱患吧?”在該支部設立黨員突擊小組到井下查找安全隱患時,隊里職工替黨員“發愁”。該支部黨員突擊小組組長是支部書記、隊長,副隊長、班組長為組員,每次下井要至少發現一條安全隱患,由支部書記督促問題落實,此活動開展兩個月以來,得到了礦安監部門的充分認可,“現在機電二隊的場所不用檢查了,每次過去都會‘撲空’,安全隱患和違章行為都不見了!”安監大隊人員如是說。

           

          在突擊隊這個亮點工程推行的同時,該支部在平地創立了另一個品牌——黨員傳幫帶,“我們支部負責的大多是井下供電設備的維護管理,對技術的要求較高,現在提倡精準扶貧,我們從黨員隊伍中找出技術過硬的師傅進行傳幫帶,開展技術扶貧,逐步提高職工的業務素質?!碧崞疬@個“亮點工程”,景云鵬興奮地向筆者解釋。張書偉是該支部的老黨員,也是常務副隊長,從事井下供電作業30多年,是地地道道的專家,而張書偉帶的徒弟許繼松近年來成了該礦的“名人”,在2018年獲得了鄭州市“技術能手”等榮譽稱號。如今,許繼松也成了師傅,與該支部發展對象劉學利結對進行技術幫扶。

           

          為響應集團公司降本增效工作要求,降低生產發展成本,該支部開拓了第三個亮點工程——利用主題黨日活動開展修舊利廢,每月的主題黨日活動主題相同,活動內容有所差異,有時會組織支部黨員到井下回收托輥、聯軸節等廢舊物資,有時會在平地開展修舊活動,讓主題黨日有理論有實踐,有動腦有動手,有聲有色。

           

          “黨員下井找隱患,職工的安全意識自然而然就提高了,你想想,隊里多出了那么多‘安檢員’,誰還敢蠻干呢?”該隊班組長申奇峰說道。一石激起千層浪,機電二隊黨支部通過開展豐富的黨組織活動,做到規定動作不走樣,自主活動有活力,在落實礦黨委“雙向融合”工作任務的基礎上,打造品牌黨支部,激活黨群共同搞好安全生產、經營管理工作的向心力和凝聚力。

           

          嚴考核、抓落實,立起“剛性尺子”

           

          千條萬條,不抓落實就是白條。動員千遍,不如問責一次。為規范黨員組織生活,今年以來,該支部修改完善了“三會一課”、黨員學習教育及黨員管理制度,定好全年考核“剛性尺子”,對不參加組織生活、不執行組織分配工作、不繳納黨費的黨員和連續兩次民主評議不合格的黨員嚴格按照黨規黨紀進行處理。同時按照礦黨委評價支部的四個方面工作要求,對黨員進行考核評議,為增強考核“硬指標”,將參加組織生活、黨員先鋒崗、聯系職工群眾以及在安全生產、降本增效等工作中的具體工作業績一并納入到考核中,使支部黨建工作與中心任務有機結合、一體考核,相輔相成,相得益彰。

           

          “帶徒弟是名利雙收啊,徒弟在一年時間內出師后,師徒二人都獲獎!”“你光看見榮譽,背后的壓力也很大啊,要是徒弟沒學成,兩個人都得罰款吶!”對話出自該支部職工之口,為了確?;顒尤〉脤嵭?,該支部制定了獎罰機制,不僅是這一項,在主題黨日活動和黨員突擊隊活動中,同樣有獎罰制度,制度的設立為確?!傲咙c”工程的長效性提供了堅強保障。

           

          根深方能葉茂,本固才會枝榮。機電二隊黨支部將黨務工作標準轉為過硬黨支部建設,劃出“硬杠杠”、奠定“硬基礎”,推動支部黨組織活動實起來、活起來、強起來,真正發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動支部工作高質量開展。

           


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