一、統籌好發展和安全，推動礦井安全發展

對于煤礦企業的黨員干部來說，講政治、講黨性首先要把安全放到最關鍵的位置，落實好十九屆五中全會精神，首先要抓好安全。要牢固樹立安全工作的紅線意識和底線思維，要嚴格落實上級安全工作要求，著力落實好集團公司安全生產“24字”方針，保證安全投入到位，職工教育培訓到位，現場管控到位，隱患辨識到位，措施落實到位，保護好職工生命健康安全。

二、堅持高質量發展，提升礦井綜合實力

會議提出“十四五”期間經濟社會以高質量發展作為主題。高質量發展，核心是要貫徹落實好“創新、綠色、協調、開放、共享”的發展理念，著力提升發展質量。對于國家、社會層面來說，高質量發展就是要滿足人民日益增長的對美好生活的需要。對于告成礦來說，高質量發展就是要保證安全發展、高效發展、綠色發展、持續發展，要積極順應時代發展要求，在打牢安全生產基礎的同時，實現礦井產量、經濟效益穩中有升，走好安全、高效、綠色發展之路，實現礦井在新的經濟形勢下持續健康發展。

三、強化創新驅動，在“四化”建設上實現新突破

《建議》中提到“當今世界正經歷百年未有之大變局，新一輪科技革命和產業革命深入發展。”當前，煤炭行業技術裝備更新換代也在加速。告成礦人力資源緊缺問題日益突出，加快技術裝備的革新步伐是礦井生存發展的必然選擇。我們要扎實推進礦井“四化”建設，抓好智能化綜采工作面建設，23041工作面計劃2021年7月份投產；抓好鉆裝錨一體機、掘錨護一體機等先進設備的應用，2021年掘進全部實現機械化，降低職工勞動強度，實現減人提效。

四、加強黨的領導，提升黨建工作引領力

全會再次強調要加強黨的建設和推進全面從嚴治黨，要把嚴的主基調長期堅持下去。告成礦的黨建工作要嚴格落實上級要求，著力抓好以下方面：一是強化領導班子建設。發揮好國有企業黨組織“把方向、管大局、保落實”的工作定位，堅持“三重一大”集體決策和黨委會前置，打造堅強有力的領導班子。二是持續推進黨支部標準化、規范化建設。三是注重干部人才隊伍建設，優化中層干部考評機制，開展主任工程師、技術（業務）主管評聘，穩定專業技術人員隊伍。四是抓好思想引導。注重意識形態工作和形勢任務教育，提升企業凝聚力、戰斗力。五是深化全面從嚴治黨，扎實推進集團公司“583”全面從嚴治黨責任體系，營造良好的工作氛圍。

五、維護職工利益，提升企業凝聚力

改善人民生活品質是十九屆五中全會的重要內容。在改善職工生活方面，告成礦將堅持“盡力而為，量力而行”的原則，著力抓好三點：一是抓好職工工資結算的審核、監督，保證工資分配公平、合理、透明。二是抓好“兩堂一舍”的管理，改善職工食宿環境。三是辦好涉及到職工切身利益的實事，通過開展“礦長書記接待日”、開展職工談心走訪等，積極為職工排憂解難，提升職工隊伍凝聚力。

方向引領行動，奮進成就目標。當前，告成礦全體干部職工正以學習貫徹落實黨的十九屆五中全會精神為契機，緊緊圍繞集團公司總體安排部署，強化黨建引領，夯實安全基礎，抓好災害治理，統籌組織生產，提升經濟效益，為集團公司構建高質量發展新格局做出積極貢獻。