為進一步落實“我為群眾辦實事”實踐活動，集團公司工會把黨史學習教育與為職工辦實事、解難題結合起來，充分發揮職工“娘家人”的作用，聚焦職工“急難愁盼”的具體問題。

按照上級工會要求,為切實解決雙職工家庭子女暑期無人看管問題，先對告成礦試辦首期工會暑期愛心托管班。告成礦工會積極與礦區幼兒園簽訂托管協議，托管范圍為告成礦雙職工子女(學齡前)，托管時間為一個月，周一至周五上班時間全天托管。目前，已有符合條件的雙職工子女33名在愛心托管班開心學習。

為提高愛心托管班的質量，告成礦工會要求托管方專派托管專職老師，秉承“看管好、陪護好、教育好”的理念，增強暑期活動的多樣性和趣味性。告成礦工會做好日常督導檢查，對托管期間的信息登記、安全巡查、餐飲衛生、疫情防控、應急處理等各項工作做好管理，確保托管服務質量和孩子安全，讓孩子們度過一個學有所獲的開心假期，讓職工放心滿意安心工作。

暑期愛心托管班的順利開辦，深化了企業人文關懷制度，充分體現了“我為群眾辦實事”精神，進一步提升了職工群眾的獲得感、幸福感，集團工會將按照上級工會要求持續探索職工服務形式多樣化。