8月份以來，告成礦對礦井安全生產、經營管理、黨建引領等工作進行統籌謀劃，積極克服洪水災害、疫情防控給礦井各項工作造成的不良影響，在推動礦井安全持續發展方面再發力、再加強。

抓安全，夯實持續發展基礎。堅持生命至上、職工至上，堅守安全工作的紅線底線，嚴格落實集團公司“24字”安全工作要求，在提升礦井各大系統安全保障能力的同時，嚴格落實好“八抓”，即抓工序環節管理，抓關鍵崗位、關鍵人，抓正規循環作業，抓技術管理，抓職工行為規范和安全精準確認，抓職工思想建設，抓地面崗位隱患排查，抓專業化隊伍管理，保證現場安全管理到位。開展安全生產精品地點創建，努力創建一級安全生產標準化礦井。通過安全基礎管理的全面加強，夯實礦井持續發展的基礎。

抓接替，增強持續發展支撐。礦領導班子、工程技術人員對礦井采掘接替進行全面深入分析研討和論證，對采面接替、采區接替、瓦斯治理工程等進行認真梳理，積極引進施工力量，加強施工組織，保證礦井大小接替正常。加快23041工作面煤巷掘進，力爭工作面9月底具備安裝條件，11月份投產。加快25041等工作面瓦斯治理，抓好23031等工作面底抽巷掘進，實現23、25采區協調配采，采掘接替有序推進。抓好33采區開拓工程的恢復，加快采區開拓進度。努力打好南翼副井建設的沖刺戰，使相關系統盡快投入運行，保證整個產業升級項目按計劃具備聯合試運轉條件。

抓“四化”，增強持續發展動力。加快第一個智能化綜采工作面設備的調試工作，力爭9月底開始安裝。積極抓好相關操作人員的培訓，全面考慮智能化設備和實用性，積極解決問題，確保達到預期目標。推進掘進設備的自動化、智能化，提高掘進安全保障能力，減輕職工勞動強度。加強礦井智能化人才隊伍建設，對礦井推進“四化”建設方面給予人力、物力支持，確保快速推進，使企業發展緊跟時代步伐。

抓隊伍，增強持續發展保障。抓好干部隊伍建設，持續推進干部作風轉變，在全礦黨員干部隊伍中開展“六查六促”活動，嚴格抓好干部隊伍考核評價，注重在日常工作、重點工作、關鍵任務上考察干部、識別干部，提升干部隊伍的干事熱情和帶動力。堅持以高質量黨建引領高質量發展，在全礦各黨支部開展以“六突出、六圍繞”為主線的支部攻堅活動，把融入中心工作抓黨建的思路抓實。多措并舉抓好職工隊伍建設，在職工中開展“聽心聲、辦實事、提干勁”活動等，采取多種激勵措施招聘人員，充實職工隊伍，為企業持續發展提供人力資源支撐。告成礦通過一系列措施，不斷增強礦井安全保障能力和持續發展能力，保證安全形勢穩定、采掘接替穩定、經濟效益穩定、職工隊伍穩定，推動礦井走好安全、綠色、可持續發展之路。