國慶節后，楊河煤業公司結合礦井生產實際，突出監管重點,嚴防死守,強化責任,采取有力舉措，持續加大安全管理力度，促使安全管理“再升級”，確保礦井安全生產形勢穩定。

深化思想引領，釋放“警示力”。該公司針對每個單位工作實際，制定安全教育計劃，利用班前會、職工學習會時間，傳授安全理念與安全操作技能。并把班前安全宣誓作為加強職工安全思想教育、豐富班組文化建設的有效載體，以最簡單、最樸實的語言，將安全的重要性刻畫在職工心里，激勵大家在工作中嚴格要求自己，牢記安全誓言，規范操作行為，履行安全義務，做一名合格的“安全放心型”職工。

強化安全履職，提高“執行力”。嚴格落實領導干部值班帶班制度和交接班制度，明確責任，細化分工，要求各級管理人員充分發揮干部帶頭引領作用，強化調度指揮和現場管理，及時掌握現場安全生產情況，嚴格把好現場安全關，確保帶班領導與工人同時入井、同時升井，實現管理人員與職工齊抓共管，保證安全責任落實到位。同時，強化問題追究問責，對履職盡責不到位的管理人員，堅決給予通報批評，有效提升各級管理人員安全履職效能。

細化隱患治理，夯實“保障力”。充分結合雨季“三防”、瓦斯防治防治水、頂板管理和當前安全生產工作特點，不斷加大監督檢查力度。對特殊環節，關鍵崗位進行深度檢查，特別是針對井下各工作地點，掘進迎頭等薄弱環節的安全檢查，對排查出的安全隱患進行分級分類，分級歸類，強化督查，限時整改，從發現隱患到隱患消除，全程跟蹤，全力打造細排查、實治理、嚴閉合環式管理工作機制，切實保障礦井安全生產。