“學法規、抓落實、強管理”活動實施以來，各單位按照集團公司工作部署，結合自身實際，不斷創新學習方法，拓寬學習形式，細化活動措施，正在扎實有序開展此項活動。

為全面貫徹落實“一規程三細則二標準”，切實提升干部職工法治意識，新鄭煤電公司在全公司范圍內深入開展“學法規 抓落實 強管理”活動，進一步推動了安全生產形勢持續穩定向好。

該公司成立了“學法規 抓落實 強管理”活動工作領導小組，協調推進學習培訓和對標自查自改工作。加強分層次培訓，采取集中培訓和自學相結合方式，分成公司、系統、區隊三個層級開展學習培訓，實現培訓范圍全覆蓋。針對不同層級劃定不同的學習范疇，確保培訓具有針對性、可操作性和實用性，推行“靶向式”培訓，通過采取反思式、檢討式、案例式精準培訓，實現“缺什么、補什么”，目前開展“靶向式”培訓17次，受眾職工達數百人次。各部門、各單位結合工作實際制定學習培訓計劃，逐月進行分級分類考試考核。針對考核結果進行分析評估，根據評估結果改進培訓方法和措施，堅持做到“干什么、學什么”“管什么、懂什么”，做到“有培訓、有考核、有評估”，務求培訓取得實效。

同時，做到學習培訓和對標自查自改同步進行，邊學習邊對標自查，邊培訓邊落實整改，與雙重預防體系建設相融相促，每旬由各系統牽頭組織自查，每月安全監察科牽頭全面排查，截止目前共計組織自查16次，對標對改自查問題49條，全部限期整改完畢。（姚保海 楊超 ）

為貫徹落實全國應急管理工作會議、全國煤礦安全生產工作會議和集團公司要求，告成礦在全礦范圍內開展了“學法規、抓落實、強管理”活動。

為確保活動取得實效，該礦組織召開了活動動員會，成立了活動領導小組，將本次活動分為學習培訓、宣傳教育、對標對表整改和督導檢查4個階段，以學習培訓《煤礦安全規程》及《防治煤與瓦斯突出細則》《煤礦防治水細則》為重點，堅持學法尊法用法守法，嚴格落實安全生產主體責任，全面加強礦井安全管理，以抓大系統、控大風險、治大災害、除大隱患、防大事故為工作目標，強化礦井安全集中整治，堅決防范和遏制各類生產安全事故。同時要求各科室各區隊認真分析工作開展情況、梳理存在問題、總結工作經驗，每月按時上報活動進展情況、經驗做法和實際成效。(馬曉恒)

為進一步提升全礦干部職工法治意識，落實集團公司活動要求，大平礦以集團公司“鞏固提升年”為目標，在全礦范圍內深入開展“學法規 抓落實 強提升”活動。

全方位加強領導。制定下發活動方案，組成礦黨政一把手為組長，系統領導為副組長的領導小組，制定任務清單，對19項重點工作任務進行分解，明確時間節點、分管領導、實施部門，形成了清晰的路線圖、時間表，層層夯實各級干部職工安全生產主體責任。全方位拓展范圍。立足管理人員學法規、崗位人員學規程、全體人員學標準，分別制定主要負責人、安全生產管理人員、工程技術人員、特殊崗位人員等6個板塊、35項學習任務清單，確保做到人員全覆蓋，切實提升法治意識，全面強化安全管理。全方位制定內容。制定學習計劃，重點學習“一規程三細則二標準”，同時結合該礦主要災害和事故防范特點，聚焦瓦斯抽采及防治、監測監控、防治水、防滅火、頂板以及機電運輸管理等方面的學習培訓內容，確保內容無遺漏，實現“干什么、學什么”“管什么、懂什么”。全方位提高實效。為激發各崗位人員“學法規、抓落實、強管理”的主動性和積極性，針對當前疫情防控實際，充分利用微信群、釘釘群等方式，開展“每日一題”學習活動，同時要求各科隊將學習任務分解到班組，由班組長負責每天向隊里匯報本班組職工學習情況。為檢驗和鞏固學習效果，區隊每周在各班組抽出1—2名職工進行閉卷考試，礦安監科每月分別抽出科隊長、技術人員及職工進行測試，讓干部職工明確自己的短板，確保“缺什么、補什么”，實現精準培訓、取得實效。（吳亞敏 房珍虎 ）

根據集團公司關于"學法規、抓落實、強管理"活動的相關通知，結合工作實際，機電設備管理中心迅速行動、狠抓落實、進一步提高職工安全意識，規范職工操作行為，筑牢安全生產根基。

中心采取多種措施，突出本次活動安全教育的效果。充分利用班前會安全宣誓、微信群發送和電子顯示屏展示等途徑引導干部職工學習此次活動內容及安全規程標準，增強安全生產的主動性和自覺性，另外，通過給職工購買《電力法》、《安全生產法》等相關書籍，引導干部職工自覺學習法律法規，進一步強化職工的安全意識、法制意識和標準意識。（朱妍文）

蘆溝礦、楊河煤業、超化礦也進行了學習。