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          三月,致敬最美的她們

          來源:自創 作者:劉莫菲 發布時間:2021-03-26 文字大小: |

          三月春光,姹紫嫣紅。而在金苑置業公司,最美不過她們。她們,是女兒,是妻子,是母親,更是自己。她們獨立而堅強,以奮斗之姿綻放巾幗之美。

          鼎盛置業 莊園

          莊園2010 年參加工作,現任鼎盛置業營銷中心經理。2020年初,突如其來的新冠肺炎疫情令人措手不及,房地產行業從急速停擺到自救取暖再到逐步回溫。雖一路坎坷,但她依然帶領她的團隊不畏艱辛,任勞任怨,克服重重困難,不辱使命地完成了集團公司和金苑置業公司的各項目標任務。提前兩個月完成1號院交房;引入公積金、組合貸,對成交起到積極作用;擬定斷供處理流程及制度,規避公司斷供風險;克服公開招標的困難,引入貝殼,沖刺年終業績;多舉措提升營銷中心昭示性,增加到訪量;提前兩個月完成7號院預售許可證的辦理;完成1號院及1號綜合樓不動產登記的辦理;完成11號院房屋面積測繪及樓盤表確認;完成9號院2期和1號院集中面簽。十年腳踏實地、刻苦能干,她用行動貢獻著自己的力量。

          煤電長城 王紹楠

          現任煤電長城財務部副經理的王紹楠2009年參加工作。她恪守“愛崗如家,嚴格要求”的工作信條,秉承“精打細算,嚴把關口”的職業操守,立足本職,敬業奉獻。在她的眼里,財務工作涉及的都是企業現實的權利、義務和經營成果,沒有小事,容不得半點馬虎,需要沉下心,精雕細琢。她從公司每筆收支入手,嚴格執行國家相關財經政策,遵守國家法律法規,保障公司財務工作的真實、完整,維護公司的整體利益。她以實事求是的工作態度、踏實肯干的工作作風,高質量完成各項工作任務。

          陽光港灣 劉艷艷

          劉艷艷,現任金苑置業陽光港灣項目綜合部副經理。她緊緊圍繞項目部的中心工作,充分發揮參謀助手和綜合協調作用,不斷提高辦文、辦會、辦事水平。先后草擬了《陽光港灣項目辦公用品、生活設施、書籍等管理辦法》《陽光港灣項目部會議管理規定》《陽光港灣項目部績效考核管理辦法》《陽光港灣項目各部門工作職責》等相關制度,得到領導認可并下發執行。2020年春節期間新冠疫情暴發,為了不影響項目正常開工,她休假時間離崗不離職,想方設法聯系項目全體職工,摸排每日行蹤,按時上報摸排情況;編制了《陽光港灣項目復工防疫方案》,采購了口罩、消毒液等防疫物資,為職工搜集、發放《防控知識手冊》等資料,利用微信宣傳疫情防控政策,為復工后的疫情防控工作做了充分準備,保障了項目部順利復工。

          杏灣物業 常東芳

          常東芳,現任鄭州杏灣物業管理服務有限公司陽光花苑物業服務中心客服部主管。先后擔任客服樓管員、客服前臺、客服班長、客服部主管職務。工作十余年,她努力學習物業管理知識,不斷提高工作技能,先后制定了部門內部管理規定、客服部回訪制度,完善了客服部各崗位工作流程及工作標準。她戰斗在物業工作第一線,無論大小事件都認真對待,真心實意為業主提供切實有效的咨詢和幫助,贏得了廣大員工、領導及小區業主的廣泛好評。

          營銷策劃中心 祝瀟姌

          祝瀟姌,營銷策劃中心陽光雨林、陽光花苑銷售副經理。她兢兢業業,勇挑重擔,組織大型新品發布會、樣板間打造、看房動線包裝、認籌及開盤等重大營銷節點工作,開展巡展、老業主維系等各類活動。面對時間短、任務重、距離遠的工作,她放棄個人休息時間,帶領團隊加班加點出色完成各項工作任務,多次受到公司領導的表揚和同事們的肯定。她注重團隊整體的發展與進步,定期組織員工進行專業知識培訓與學習,不斷加強思想道德修養、提高業務素質,在她的帶領下整個團隊充滿激情。

          金苑置業總部 秦勤

          作為紀檢監察干部,秦勤深入學習《黨章》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》以及其它黨紀政紀條規,不斷豐富自身知識儲備,提升業務水平。她先后組織開展警示教育、廉政談話、嚴肅查辦案件、嚴格監督執紀問責,在公司營造了廉潔從業、爭先創優的良好氛圍。

            金苑置業總部 王芳 

          “工作著,就是美麗的。”這是薪酬福利管理員王芳常常說的話。幾年來,她就是在這個崗位上,精心地演繹著自己的美麗人生,工作干得有滋有味、有聲有色。她把女性所具有的吃苦耐勞、認真細致、樂于奉獻的優良品質深深鐫刻在工作崗位上。每個月都提前做好考勤、考核整理,確保工資準確、按時發放,努力做到工資核算零失誤、不出錯。工作之余她總是主動找來各種工資政策類的書籍,仔細研讀,并把相關政策摘錄、粘貼到筆記本上,以備不時之需,默默地在平凡的崗位上奉獻著。


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