“出車，將軍，我贏了，哈哈……”

“大王，一對A，雙扣……”

新鄭煤電公司文體活動中心內傳來職工們輕松愉快的笑聲。

8月1日，鄭州市疫情再次暴發以來，該公司果斷采取礦區封閉式管理，職工非必要嚴禁出礦，文體活動中心就成為職工工作之余唯一娛樂消遣的地方。

“加強文體活動中心管理，拿出具體的運行方案和措施，提升服務意識，為職工提供良好的業余文化生活環境。”在疫情防控專題工作會議上該公司黨委書記、總經理的話令大家耳目一新。

在疫情形勢如此嚴峻情況下，各項防控工作千頭萬緒。該公司卻把解決職工業余生活的問題作為一項大事來抓，職工利益無小事，越是關鍵時刻，越要重點關注職工的切身需求，這就是該公司雷打不動的行事原則。

為此，該公司政工后勤部門在做好疫情防控工作的前提下，出臺了文體活動中心“今天我輪值”活動方案，以各個基層黨支部為單位，每天一個支部輪流負責當天文體活動中心組織管理，積極發揮各支部主觀能動性，大家一起動手活躍職工業余文化生活，解決疫情期間不能離礦職工下班無事可做的難題。該公司為文體活動中心設置了健身器材、象棋、跳棋、撲克牌、乒乓球、臺球等形式多樣的活動場所及配套器具，開辟了圖書閱覽區、休息區等區域，為職工提供免費冰糖綠豆水、免費wifi等便利條件，讓職工玩得開心的同時，還能舒適地進行休閑娛樂活動。職工下班后三三兩兩相約來到活動中心，打打臺球、乒乓球，下下象棋等，滿足了興趣愛好，鍛煉了身體，徹底改變了以前井下到餐廳再到宿舍的枯燥模式，業余文化生活變得豐富多彩起來，職工的心情自然就好起來了，心中的煩躁也少了許多。

 “乒乓球拍部分損壞，臺球桿也需要更換……”“健身器材太少，能為女職工提供點跳繩就更好了……”通過各個支部輪值，種種問題迅速得到反饋，引起公司領導和有關部門的高度重視。“騰出原本的電影放映室（因疫情原因暫停播放電影）擴大活動場所，解決人員過多的問題；健身器材太少可再增添數個小型的健身器材；對于舊的活動器具要更換為嶄新的……”一個個問題及時得到解決和落實。“昨天剛反映給支部的問題，今天就解決了，公司的行動太給力了。”職工小周笑著說。

走進如今的文體活動中心，寬敞明亮，環境優雅，設施齊全，職工們個個玩得不亦樂乎，輕松愉悅的表情洋溢在每個人的臉上。