自黨史學習教育開展以來，白坪煤業公司堅持把一切為職工的初心作為干好工作的出發點，從日常惠及民生的實事到解決職工的難事、急事、小事，讓職工共享發展成果，體驗更多的歸屬感和幸福感。

暖了亮了更暖心了

　　“坐在這增加了保溫棉的坐墊上，真是屁股下也溫暖。”“看，全部更換了暗黃的燈管，讓眼睛一亮。”在副井底等候行人車的時間內，綜采預備隊朱志全的話音剛落，運輸隊王海濤的點贊聲就傳過來。

　　在副井底候車室、候罐室，白坪煤業公司將鐵質的座椅全部加上了保溫棉，大冷的冬天，坐上去舒舒服服；將候罐室增加了一道防冷風鐵風門，等車、等罐的短時間內不再寒冷，溫暖了職工心窩；對副井口的茶水供應處進行改造，增加了防燙裝置，更美觀、安全，喝上這暖心的茶水，工作更舒心。

　　 對13采區軌道下山每隔5米增加了一個LED巷道防爆照明燈，無論是坐上猴車還是提升運輸車輛，增加了照明度，消除了環境的不安全因素，極大地提升了安全系數。

開心舒心更加放心

　　“參與咱工會組織的各項活動，不僅玩得開心，樂得舒心；餐廳里的飯菜可口，增加了各式各樣的花樣，吃得放心，今年過春節是快樂節更是幸福節。”抽探隊職工邊根錄，說出自己在公司就地過年的新年味。

　　由于受疫情影響，一部分職工春節沒有回家，該公司把留礦職工的過年放在心上，組織互動式、大眾化春節文化娛樂活動。從除夕、初一、初二的三天時間，工會棋牌、圖書室、乒乓球臺等活動室，籃球場、文體中心全部正常開放；組織趣味性猜謎、套圈等活動，別具一格形式新穎。

　　領取30元的餐券補助，吃著花生、瓜子、蘋果、小蜜桔，回味過去的昨天，暢想未來的明天，大家如同一家人其樂融融，歡快的笑容綻放在每個人臉上，充盈著新春的喜悅；參加活動的職工每人領取一份紀念品，在喜慶、熱烈的環境中，身心放松的節日文化生活更加豐富，精神愉悅的職工凝聚力進一步增強，昂揚向上的精神風貌洋溢地是幸福滋味。 

小事大事真心實事

　　一枝一葉總關情。解決職工的急、難、愁，主動辦好真心事，與職工心貼心，職工和企業零距離，更能發揮自身的主動性和創造性。

　　白坪煤業公司在院內辦起了一個理發店，不出公司就能理發，而且五元的價格享受和外面一樣的服務，談起此事，職工們都夸贊公司領導心里為職工著想。對困難職工、黨員，發放了米、面、油，每人800元的補助；對生產區、生活區瞎路燈全部更換為節能的LED路燈，方便了上、下夜班的職工。春節期間對堅守工作崗位的留守人員每天100-150元補助，對鄭州地區以外人員因疫情防控，不能回家過年留礦的職工每人每天50元補助，讓每一個留礦職工體會到公司給予的溫暖。

　　2022年，白坪煤業公司將辦好十件民生實事，堅決守護職工生命安全和身體健康。兌現安全承諾，做好常態化疫情防控，做到萬無一失；確保職工工資按時發放，提高勞動要素在收入分配中的比重，推進工資分配向生產一線和苦、臟、累、險崗位傾斜，力爭人均年收入比2021年增長5%以上；著力改善職工就餐環境，讓職工吃上“滿意餐”；建成礦井水深度凈化系統，讓職工喝上“放心水”；規劃建設通往河對岸生活區行人天橋，讓職工走“平安路”、過“幸福橋……”件件真心實事，該公司新一屆領導班子擲地有聲的話語，讓全體職工看到了礦山更加美好的明天，著力做好事實事，不斷滿足職工對美好生活需要。