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近年來,超化礦工會持續開展導師帶徒活動。2022年,他們采取“拆對分帶”的方法,組織17個單位的33名師傅與45名徒弟簽訂新一輪《師徒合同書》,制定培訓計劃,實施技術幫扶。同時要求今年入職的職工,由所在區隊安排技術骨干簽訂師徒合同。圖為簽訂現場。
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